来源:齐鲁网
2017-08-14 10:53:08
齐鲁网德州8月14日讯(宁津台 崔子超 通讯员 王斌)高校毕业生是国家宝贵的财富,解决好他们的就业问题,关系到个人价值体现和社会稳定。近年来,宁津县高校毕业生年底总体就业率都保持在90%以上。2017年高校毕业生已基本离校,宁津县人社局立足实际,适应高校毕业生多元化就业需求,加强和改进就业服务,更好促进供需匹配,充分利用微平台、自媒体等新兴手段,采取线上线下菜单服务,精准发力应对毕业季,力促大学生实现就业创业平稳过渡。
宁津县人社局推进公共就业人才服务机构实体大厅服务向网络服务延伸,开通“人才宁津”大学生就业服务微信公众服务平台,多渠道、点对点发布和推送人才政策和就业信息,精准促进人岗匹配,打造便捷高效的“互联网+就业服务”模式。发挥好人力资源服务中心主体作用,运用互联新技术搭建灵活多样的就业创业信息服务平台,推进宁津人才网与山东高校毕业生就业信息网、人才德州网、德州人才网、德州公共就业服务平台的互联互通,打造优质高效的“互联网+就业服务”模式,方便大学生获取更多的实时就业创业信息。开启高校毕业生报到“绿色通道”。高校毕业生通过关注“人才宁津”微信公众号,动动手指可以实现网上报到、档案查询、就业咨询、就业培训、帮扶援助等菜单式服务,满足了高校毕业生多元化的需求。
宁津县人社局积极开展“高校毕业生就业创业服务月、服务周活动”。开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业服务月等专项招聘活动,先后携重点企业参加省内青岛理工大学、聊城大学等5场招聘会,参加北京化工大学、河北省毕业生就业市场、就业援藏等省外3场招聘会,达成就业意向600余人次,大力宣传和推荐宁津的优惠招才引智政策。
精准施策开展帮扶对接活动。针对离校未就业的、就业困难的高校毕业生根据专业及个人意愿,结合我县重点产业岗位需求,采取实名制“一对一”的方式及时提供职业指导、岗位信息、技能培训、就业见习等服务。
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