无笔试 德州经济技术开发区2019年招聘60名教师

齐鲁网德州6月26日讯 记者从德州经济技术开发区社会事业管理部获悉，2019年将面向社会公开招聘优秀教师60名。具体岗位信息如下：

一、招聘条件如下：

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（二）年龄35周岁以下（1983年6月30日以后出生）；下列范围人员年龄可放宽至40周岁以下（1978年6月30日以后出生）：省、市教学能手、市优质课（含电化教学优质课）一等奖或以上。

（三）在职人员应聘须同时具备以下条件：1、具有国家承认的大学本科或以上学历；2、获奖证书与所报学科一致；3、具有二级教师或以上专业技术职称。

在职教师应聘还须具备以下条件之一：

1、德州市第一期名师建设工程人选；2、省、市教学能手；3、市级优质课（含电化教学优质课）或课堂教学基本功比赛二等奖或以上；4、县级优质课（含电化教学优质课）或课堂教学基本功比赛一等奖或以上。

（四）非在职人员应聘须具备以下条件之一：

1、114所国家重点高校（附件2）全日制本科或以上学历毕业生，且具有学士学位；2、全日制研究生（须全日制或自考本科学历），具有硕士学位。

非在职人员应聘要求所报学科与教师资格证任教学科一致。

（五）有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2、区内中小学在职教师（含后备教师）；

3、在职教师近三年不在一线教学岗位的；

4、近五年内，在我区教师招聘工作中弄虚作假被查实的；

5、有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、报名及资格审查

报名方式：采用现场报名方式；

报名时间：2019年6月30日至7月3日；

上午9:00—11:30  下午14:30—17:30；

报名地点：德州经济技术开发区社会事业管理部（天衢东路1339号中建华府小区北门西100米路南）；

面试费收取标准：每人70元。

应聘人员报名时，需提交：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职称证书、获奖（荣誉）证书及相关文件（以上证件原件、复印件各一份）；学信网打印的学历查询证明、《报名登记表》（附件3）和《诚信承诺书》（附件4）；近期1寸免冠彩色照片2张（背书姓名报考岗位）；在职人员应聘的，原则上报名时须提供具有人事管理权限的县级及以上主管部门（单位）开具的同意报考介绍信（附件5）,确有特殊情况经招聘单位同意，也可在考察前提供。学科不得兼报，报名经确认后不得更改。

三、面试

面试时间、地点：见面试通知书；

面试准备时间为30分钟，按报考学科从现行教材中抽取一节课，写出完整教学设计；面试采用“试讲（讲课形式，不超过10分钟）”方式进行。面试总分为100分，面试划定最低70分合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格；高于合格线的，按岗位需求进行录用。面试成绩当场公布。

四、确定考察体检对象

按照招聘岗位计划，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察体检范围人选。因考察体检不合格或放弃体考察体检资格造成的空缺，根据面试成绩依次递补。

五、考察

成立考察工作小组，具体负责考察工作。对考察人员的德、能、学业成绩（工作业绩）等方面进行全面考察，重点考察其从事教师工作的职业道德水准及档案情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并未处理到位的，不予办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。考察合格的考生确定为体检对象。

六、体检

对考察合格人员，在指定的县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消资格。未经区公开招聘领导小组同意，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。招聘单位或报考人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

七、公示

在德州经济技术开发区网站对拟聘用人员进行公示。公示期为7个工作日。公示对象在公示期内因弄虚作假或舞弊被举报查实的，取消其聘用资格；公示无异议的，颁发《聘用通知书》。

八、聘用

对考察及体检合格的拟聘用人员，结合招聘计划，进行高分先选并办理相关手续。聘用人员试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期内按现有专业技术职称执行工资。

联系电话：0534—2182108

闪电新闻记者 周树茂 德州报道

[责任编辑：杨凡、杨本敬、周树茂]

想爆料？请登录《阳光连线》（ http://minsheng.iqilu.com/）、拨打新闻热线0534-2687669，或登录齐鲁网官方微博（@齐鲁网）提供新闻线索。齐鲁网广告热线0534-2687669，诚邀合作伙伴。