齐鲁网·闪电新闻1月7日讯 1月7日上午,德州市政府新闻办举行“辉煌十三五 奋进新德州”主题系列第四场新闻发布会,邀请了德州市人社局党组书记、局长胡志强出席,介绍了德州人社事业“十三五”期间的发展情况。
就业是民生之本,是最大的民生,居于“六稳”“六保”之首。“十三五”期间,德州市始终把就业作为优先目标,坚持促就业举措应出尽出,拓岗位办法能用尽用,千方百计促对接、强培训、稳就业。
就业规模更大。五年来,全市新增城镇就业每年都保持在6万人左右,累计实现城镇新增就业31.75万人,超额完成既定目标;城镇登记失业率保持在2.7%以内,远低于3.5%的规划目标。特别是2020年,为应对全球经济下行压力增大、国际贸易摩擦加剧、新冠肺炎疫情影响等不利因素,德州市出台援企纾困一揽子举措,直接发放各类惠企补贴超过2.9亿元,其中为3700多家企业返还稳岗补贴8179万元,稳定岗位17.56万个,确保了全市就业形势总体稳定,守住了民生之本、财富之源。
重点群体更稳。五年来,全市高校毕业生总体就业率始终稳定在88%以上,特别是2020年,在德州生源毕业生总量创历史新高(3.03万人,较2019年增加7000人)、求职就业受到疫情较大影响的情况下,多措并举,实现了大学生总体就业率不降反升。农民工转移就业顺畅开展,创出德州电子、德州数控、德州装配等特色劳务品牌。大力开展困难群体就业援助,每年组织开展“春风行动”“就业援助月”等招聘活动110场以上,五年来,累计帮扶失业人员再就业8.92万人,就业困难人员就业1.49万人,保持了零就业家庭动态清零。在就业扶贫实践中,德州市针对部分贫困人员由于各种原因无法外出就业,同时部分贫困人员无法得到生活照料和精神慰藉的问题,探索出“公岗互助扶贫”新模式,先后有1600多名贫困人员上岗,帮扶贫困家庭2100多户,得到了上级的充分肯定并在全省推广,新华社进行了专题报道,入选了全国党员干部远程教育典型案例。
2020年疫情期间,德州市人社系统组织开展制化包车返岗接送服务,出动返岗专车52辆次,共接送887名员工回厂上班
就业质量更高。创造性推出“企业下订单、劳动者选单、培训机构列单、政府补贴买单”的“四单式”培训模式,在全省得到推广实施。从失业保险基金结余中拿出2亿元专项用于全市职业技能提升行动,五年来累计组织就业技能培训23.97万人次,广大劳动者通过提高技能水平获得了更好的岗位、更高的收入。
创业环境更优。每年安排不少于5000万元的市级创业扶持资金,五年来,共发放创业担保贷款16.84亿元,扶持市场主体1.1万家。先后创建省市级创业孵化示范基地(园区)、创业型街道(社区)等220多家,通过税费减免、贴息贷款、创业补贴、辅导培训等措施,为创业者实现“创业梦”提供全方位支持。
闪电新闻记者 刘振 实习生 汪雨 通讯员 牟永来
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