齐鲁网·闪电新闻5月11日讯 就业是最大的民生。开发城乡公益性岗位,托底安置就业困难人员,是统筹城乡就业、促进乡村振兴、推动共同富裕的一项重大制度创新、重要民生实事。
近日,在平原县德原街道新城社区,一群身穿红色马甲的队伍正忙着打扫街道卫生。值得注意的是,李秀云作为城乡公益岗的员工参与其中,在实现家门口就业的同时,增加了一份收入。
“我今年50多岁了,不好找工作了。正好街道招公益岗,一是有几百块钱补贴家用,第二不耽误接送孩子,我觉得这事挺好,挺适合我。”李秀云说。
平原县德原街道按照相关规定和前期摸排,建立城乡公益性岗位开发信息库,共设6大类约计650个岗位。目前,已开发岗位285个,符合条件的人群约500人,符合政策衔接条件的在岗人员82人,解决了一批困难人群的“就业难”问题。
“为把好‘人员入口关’,我们先后组织召开不同层次的座谈会,按照脱贫享受政策人口、有劳动能力的残疾人、45-65周岁农村大龄人员进行摸排,建立城乡公益性岗位开发信息库。”平原县德原街道办事处副主任任晓丽介绍,同时把好“上岗程序关”,严格岗位发布、报名、资格审核、公示等程序,确保规范有序、公平公正,建立动态调整机制,对无法适应岗位、或特殊原因不能继续担任岗位的,及时更换调整,切实提高岗位效能。
据了解,城乡公益性岗位的设立不仅稳定和扩大就业,还积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员,提高了城乡低收入群体收入,促进了城乡困难群体就业增收,推动共同富裕,提高了群众的获得感和幸福感。
平原县德原街道办事处党工委副书记杨宝敏告诉记者,“截至目前,已安置151名城乡公益岗,主要是保洁员、公路养护员、残协专职委员、快递员等岗位。下一步,我们将结合城乡不同岗位需求,精准开发公益岗位,促进群众充分就业、有效增收,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。”
闪电新闻记者 刘振 赵宇 德州台 高昌莲 王丽媛 平原融媒 王子达 德州报道
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