齐鲁网·闪电新闻5月13日讯 近年来，德州市扎实推进人才兴德战略，全面加强党对人才工作的领导，深化人才发展体制机制改革，越来越多的人才选择德州，扎根德州，留在德州，成为德州创新发展的“生力军”。在推动新时代社会主义现代化强市建设的壮丽画卷上，人才工作写下浓墨重彩的一笔，留下了一串串闪光的足迹：成功创建全国第4家国家级引智试验区、全省第4家省级人才改革试验区、全省首家“国家高端人才引领型创新创业特色载体”；3项典型做法入选全国人才工作创新优秀案例，连续4年被省委、省政府评为全省人才工作先进单位。
2015年以来，德州市先后出台人才政策“黄金30条”及升级版、“人才改革25条”、“乡村人才振兴20条”、“大学生引进17条”等政策措施，先后兑现落实人才奖补资金近5亿元，人才工作投入占财政支出比重连续保持在5%以上。今年，在总结拓展以往做法、充分吸收外地经验的基础上，对德州市人才政策进行全面修订完善、优化升级，制定出台新时代人才强市建设三年行动计划、促进产才融合发展的若干措施、“三年十万大学生兴德计划”实施方案等一系列含金量高、竞争力强的政策措施，着力打造人才新政4.0版。
德州市坚持走“以产聚才、以才兴产、产才融合”之路，围绕产业链、创新链布局人才链、技术链，不断提高人才引育与产业发展契合度，全力推动先进制造业强市建设。
闪电新闻记者 郑秀程 德州台 孙玖鑫 报道
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