乐陵市纪委推行一线工作法 以案代训锻炼干部

齐鲁网德州5月19日讯（山东台德州站 刘向阳 乐陵台 张雪妹 通讯员 刘世兴）今年以来，乐陵市纪委以转职能、转方式、转作风为着力点，创新推行一线工作法，通过情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验，努力打造一支素质过硬、作风正派、敢于担当的纪检“铁军”。“我被分到乐陵市纪委第二纪检监察室参加‘以案代训’，这种通过直接参与实战来提升业务能力的学习方式真是太好了。”近日，正在参加乐陵市纪委“以案代训”实践的云红街道办事处纪检干事孟彬彬深有感触地说。

自乡镇纪委换届后，针对部分乡镇（街道）纪检监察干部不熟悉纪检业务工作，不会办案、办不了案的问题，乐陵市纪委制定轮岗交流、“以案代训”工作制度，分批次将乡镇（街道）纪检监察干部分配至该市委局机关纪检监察室、党风室、信访室等一线科室跟班学习，每个科室指定一到两名业务骨干进行指导帮助，通过直接参与办案，使他们在一线实践中逐步增强执纪办案的业务能力。截至目前，该市纪委已完成以案代训3批次，共对51人进行了培训。“纪委工作人员办案时很规范，在调查取证过程中依规依纪。 ”5月19日，乐陵市纪委案件回访组在朱集镇小常村上门回访办案人员的作风、执纪行为时，受访人员说。

今年以来，乐陵市纪委紧盯纪检监察干部作风建设，不定时抽调纪委组织部、案件管理室等部门纪检干部组成案件回访小组，采取函访、上门询问、填写回访监督卡等形式，对已办结的案件实行跟踪回访，同时邀请人民监督员全程参与回访监督，详细了解办案人员在执纪审查过程中的表现、有无作风问题等，督促在一线的纪检干部改进工作作风，在群众中树立公道正派的良好形象。目前，回访小组已对15起案件进行了回访，访问相关人员27人，收回回访监督卡23张，群众满意度达95%。

同时，为深入一线收集线索，化解矛盾，乐陵市纪委制定了《班子成员带班到基层接待群众来访工作方案》，变“上访”为“下访”，委局领导班子成员定期到乡镇（街道）接访，通过电视提前发布接访通知，面对面听取群众意见诉求，将群众反映的问题线索全面梳理，建好台账，分类处置，既通过接待群众收集了线索，又通过发放宣传资料、漫画宣传册、信访海报等宣传了信访工作。目前，共约访、下访8次，受理信访举报12件，收集民情民意50余条。

[责任编辑：杨凡、liuxiangyang]

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