“点滴”之间丈量德州人才服务

 创新发展，人才为本，服务为先。2017年，德州市人社局创新人才服务机制，创优人才服务环境，创建人才服务品牌，让更多人才感受温馨，让更多企业从中受益。回望来时的路，细微之处可见人才服务真情，点滴之间彰显人才服务作风。

■在全省率先组建人才综合服务中心。办公地点由老城区迁至中心商务区，面积由500平方米增至3700平方米，服务窗口由3个增至20个，服务职能大大增加，服务方式更加多样，服务环境显著优化，迁址以来共办理各类业务2万余项。

■启动实施“人才专员”服务制度。新增窗口服务人员21人，配备人才专员13人，开行“人才服务直通车”，“一对一”联系服务基层，“零距离”贴身服务高层次人才。

■人才服务事项由13项增至47项。立足于“服务”，发挥于“综合”，积极拓展服务内容，再造服务流程，从求职招聘、档案管理，到人才公寓申请、补贴发放，再到服务绿卡申请、人才项目申报，服务内容涵盖了方方面面。从高校毕业生到高层次人才，从初创小微企业到“三航”“三个一百”企业，从人才个人到创新团队，服务范围包括了各个层次和群体。

■人才服务迈入“无纸化”时代。 创建了“一网、一库、一线、一平台”服务系统，启动了“网上办事大厅”，探索推行“指尖上的人才服务”，设计了15项线上办理项目，高层次人才认定、人才项目申报等服务彻底迈入无纸化时代。

■五大外出招聘活动为企业揽才。组团参加“山东名校人才直通车”招聘；组织企业赴拉萨市参加技能人才招聘专场；组织部分“三航”企业赴京津冀区域8所重点高校招聘；赴东北三省5所高校开展校园招聘周；首次开展“德州市百企校园行”招聘活动，组织百余家重点企业分批次赴27所重点高校专场招聘人才。系列活动对接精细，服务专业，措施务实，深受欢迎。

■40场市内招聘会接二连三。每月8号、18号、28号定期举办中型公益性招聘会，每季度举办一次大型公益性人才招聘会，全年共举办各类招聘会40场。尤其是在第二届“智汇德州”人才创新创业周活动中，组织举办了德州菁英荟—优秀青年人才招聘洽谈会，本地340家企事业单位参会，吸引1800余名优秀高校毕业生参会，成果丰硕。

■就业创业生活补贴申领突破800万元。对符合条件的重点高校毕业生，每月发放1000至3000元不等补贴。2017年审核通过413人，发放补贴资金800.4万元，申领人数和资金数额分别是上年的4倍和8倍。

■人才公寓入住申报工作全面铺开。对提出申请的275名人才的信息逐一审核，对符合申请条件的人员进行公示，通过后将分批次入住人才公寓。

■大学生创业房租补贴发放破冰启航。对自主创办企业的重点高校毕业生定期发放房租补贴，每月最高可享8000元，2017年为4名自主创业大学生发放了房租补贴。

■“校地企”人才对接取得新进展。在北京科技大学、北京化工大学、黑龙江大学各举办了一场“校地企”对接洽谈会，邀请同城重点高校参会，就高层次人才信息共享、科技服务团共建、人才培养等事项，三方达成合作意向，在北京科技大学设立人才引进工作站，与黑龙江省大学生就业创业指导中心签订大学生就业创业合作协议。

■打开招才引智市场化之门。协调中智人力资源公司、中国人才交流协会、北京中关村人才市场等国内顶尖人力资源服务机构与我市企业对接，引进“智联招聘”等多家人才服务机构，将招才引智引向市场化。

■“人才政策进企业”宣讲活动全覆盖。组织专业队伍，深入13个县市区集中开展人才政策宣讲活动，人才服务送上家门，人才新政“黄金30条”深受欢迎。（通讯员 牟永来 李丽欢）

[责任编辑：杨凡、刘向阳]

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