山东省发布基层工会管理细则 住院慰问金600元 过节福利每年最多1600元

7月10日，记者从有关部门获悉，日前，山东省总工会公布了基层工会经费管理的细则，对涉及逢年过节福利、文体活动支出等方面的费用标准进行了明确。今后单位如何保障职工权益、经费如何管理有了“硬杠杠”。

据了解，基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出等。

职工教育

职工教育支出包括举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的多方面的支出，包括聘请授课人员的酬金、职工教育培训优秀学员的奖励等。

★对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，给予物质奖励的每人不超过500元，奖励人数不超过参训人数的15%。

困难帮扶

★工会会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，可一次性给予不超过2000元的慰问金。

文体活动

购买服装每人每年不超过800元

文体活动奖励范围不超参与人数的三分之二，团体奖励人均不超300元，个人奖励最高不超500元；不设置奖项的，可发放少量纪念品，人均不超过100元。

举办文体比赛活动

★工作餐：如需安排，正餐每人每餐标准不得超过40元；

★服装：确有统一着装要求，每人每年不超过800元；

★保险：可为参赛人员购买人身意外保险，不得借此购买无关的商业保险。

看电影买公园年票

★可用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的3倍。

★组织会员春游秋游应当日往返。有需要可安排工作餐、开支门票、交通费等，每人每天不超过200元，正餐每人每餐标准不得超过40元。

集体福利

结婚最多可给600元慰问品

★逢年过节

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，可向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元，不可发放现金、购物卡等代金券。

★生日

生日慰问可发放不超300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可发放指定蛋糕店的蛋糕券。

★结婚、生育

可分别给予不超600元的慰问品。

★生病住院

可以给予不超600元的慰问金。工会会员去世时，可给予不超2000元的慰问金；其直系亲属（配偶、父母、子女）去世时，可给予不超1000元的慰问金。

★退休离岗

可发放不超2000元的纪念品。

[责任编辑：杨凡、刘向阳]

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