齐鲁网·闪电新闻12月13日讯 12月13日记者获悉,近年来,德州市委编办积极推进编制资源向基层倾斜,加大跨层级、跨领域编制统筹调剂力度,最大限度盘活存量,推动资源要素向基层一线有效流动。
据了解,近年来通过省市县三级渠道,德州市委编办共为各镇街和城市社区下沉编制3658名(其中行政编制182名、事业编制3476名),下沉数量居全省前列。同时,在制定公务员、事业单位招考、“三支一扶”及各类公费生等用编进人计划时,坚持优先向镇街倾斜,近年来共补充人员2530名(其中行政人员1174人,事业人员1356人),有效解决了乡镇队伍年龄老化、青黄不接、专业失衡等突出问题,打造一支强有力的基层人才队伍。
工作中,打破传统的用人方式和身份界限,赋予镇街更灵活的用人自主权,实行编制分类管理、人员统筹使用,按照“人岗相适、量才适用”原则,所有行政、事业人员全部优化到“七办五中心”,党政班子领导成员统筹分工负责“七办五中心”的工作开展,不断提升编制使用效益。
不仅如此,德州市委编办推进乡镇(街道)综合执法体制改革走深走实,积极探索县级执法力量下沉。截至目前,全市范围内共向乡镇(街道)下沉执法人员1500余名,同时推动执法事项“依单下沉”,并建立健全人员管理、交流轮换、考核评价等配套机制,确保执法力量“沉得下、留得住、干得好”。
闪电新闻记者 王佳亮 德州台 张勇 通讯员 孙君怡 报道
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