齐鲁网·闪电新闻5月9日讯 9日，记者在德州市人社局获悉，今年德州大力实施“城乡公岗质效提升年”行动，计划开发特色公益性岗位5000个，切实兜牢民生底线。截至4月底，全市新开发特色公益性岗位1091个，第一批资金3726万元已拨付至县市区。
德州聚焦失业抚养二孩三孩妈妈、失业青年、低收入人口等重点群体，创新推出“开发设立特色公益性岗位”民生实事，对通过市场化渠道难以实现就业的重点群体，结合基层养老托幼、环境整治、乡村文化振兴等公共服务需求，计划开发特色公益性岗位5000个，切实兜牢民生底线。
岗位开发方面，科学测算，精准开发。按照县（市、区）城镇常住人口数量、登记失业人员数量、就业困难人员就业计划数、乡村常住人口数量等因素，科学测算县（市、区）岗位任务计划，印发《德州市城乡公益性岗位扩容提质行动2024-2025年岗位开发计划》。组织各县（市、区）根据地域特点、特色产业，结合“社区微业”三年行动、邮政快递业高质量发展三年行动、养老服务高质量发展三年行动等重点任务，全面梳理拟创设的公共服务、社会事业、设施维护、社会治理等岗位，做好2024年度特色公岗摸底调查，不断开拓特色公岗开发思路。
资金保障方面，积极争取，强化管理。德州积极争取上级支持，2024年新争取到省级城乡公岗资金1.65亿元，目前已拨付到位；市人社局与财政部门沟通对接，争取到市级乡村公益性岗位补助资金7945万元，截至4月底，第一批资金3726万元已拨付至县市区。为确保资金管好、用好，德州建立健全了定期调度分析制度，按月调度岗位开发管理、人员安置上岗和补贴发放情况，指导县（市、区）拓宽资金筹集渠道，加大资金保障力度，确保上岗人员切实享受到政策红利。
