齐鲁网·闪电新闻7月25日讯 德州天衢新区认真贯彻落实上级关于乡村人才振兴工作的总体要求，创新举措，积极引导人才要素向乡村流动，为全面促进乡村振兴提供有力的人才支撑。
就业优先夯实民生保障。今年以来，建成运营建筑面积400平方米，总占地1800平方米的公益性零工市场，实现零工市场“线上+线下”“实体+数字”的运营“双通道”，第三方服务运营与人社管理相结合，每月至少四次人才大集等集中对接活动，全区6个乡镇（街、办）全部建成零工驿站和N个社区、企业零工服务网络，为劳动者提供就业创业、人才服务、职业技能培训等“一站式办理”服务。目前，已组织举办各类对接活动12场次，募集合作企业达530余家，提供岗位2150余个，达成就业意向1100余人次，为求职者提供爱心免费早餐1700余份，组织开展手工零活、家政服务等专项培训，组织参加手工活人员共计630余人次，现场教导完成成品5200余件。组织举办“春风行动”“民营企业服务月”系列促就业招聘活动，开展“百企校园行”，发动企业单位赴济南、石家庄、西安、哈尔滨等城市学校开展招才引智活动，今年以来，累计组织各类招聘招引活动近30场次，参与人次超过1万人，达成就业意向1200余个。
平台搭建助力招才引智。2023年新增德州乡盛食品有限公司、山东凯蒂斯工业系统有限公司省级博士后科研平台2家。截至目前，天衢新区已获批国家级博士后科研工作站1家，省级博士后创新实践基地3家、省级专家服务基地1家、齐鲁工业大学（山东省科学院）就业实习实训基地2家，涵盖高端装备制造、食品加工、生物医药、新能源新材料等产业。依托人才平台，近年来，培育国务院政府特殊津贴专家5人，国家级技术能手1人、省技术能手20人，齐鲁首席技师15人、市级首席技师16人，柔性引进专家68人，实现技术转换及项目落地30余项，解决生产难题110多个，组织开展技术培训20次，累计培训1100余人次。在为对接乡村产业需求、推动科研成果转化、乡村振兴人才队伍建设方面提供了坚实的人才和智力支撑。
人才集聚破解企业难题。聚焦重点企业需求，组织“百名博士天衢行暨‘广纳才、聚共识、解难题、促发展’青年博士德州行首场走进天衢新区”活动，邀请100余名青年博士到天衢新区参观交流。通过观摩洽谈，100余名“博士团”与企业达成深度合作需求20余项，涉及生物医药、食品等10余个领域，实现精准高效对接各类人才，产、学、研协同创新发展，满足企业与人才发展的多元需求，促进人才在高校与企业间双向流动，加速全市和天衢新区产业发展步伐。积极协助德州市大学生乡村振兴创新创业大赛活动开展，大赛围绕“创新促农 创业助农 乡村振兴 双创同行”主题展开，聚焦乡镇在乡村振兴战略实施过程中的痛点、难点问题，借助高校师生的创意成果以比赛形式提供解决方案，探索以赛事办实事，助力乡村振兴。
技能培训政策帮扶促进农民就业创业。将职业技能培训作为促进农村转移劳动力就业、稳定农民工工作岗位、支持农民工返乡创业、助力群众增收的重要抓手，面向广大农民工群体，开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训，今年1-6月份，全区农民工参加职业培训人次数达到1423人，已完成计划的284.6%，补贴性职业技能培训扎实开展，培训人次数达到1655人。积极落实就业困难人员兜底政策，开发农村民政助残、养老护理、交通管护、公共卫生等乡村公共服务类公益性岗位，截至目前，已按程序安排乡村就业困难人员上岗976人，完成全年计划108.44%。通过落实创业扶持政策，优化创业服务措施，不断优化创新创业环境，提升创业服务水平，支持更多重点群体投身创业活动，截至5月底发放创业担保贷款2163万元。
下一步，德州天衢新区将继续加强人才政策宣传，优化服务质量，持续发挥省级乡村振兴专家服务基地作用，开展乡村振兴技术技能人才高级研修班，激发乡土人才活力，为乡村振兴人才搭建交流合作的平台，助力乡村振兴战略落实落地。
闪电新闻记者 刘佳 通讯员 石红红 孙培昌 报道
