李强：培育纺织业创新人才 弘扬新时代工匠精神

10月19日，记者电话连线了党的十九大代表、德州恒丰集团陵城区恒丰纺织品有限公司细纱车间副主任李强，他说：“作为一名来自纺织产业基层代表，现场聆听习近平总书记的十九大报告，内心的使命感、责任感和自豪感更加强烈。报告中提到的培养建设创新型（青年）科技人才、技能型劳动者，弘扬劳模精神和工匠精神，给我留下了十分深刻的印象。”

李强说，他来自生产一线，在工作中时刻牢记党员的身份和职责，发挥模范带头作用，爱岗敬业、开拓进取，勇于担当使命，不断创新超越。“创新是企业的灵魂所在，是纺织行业转型升级发展的核心要素，更是推进纺织行业可持续发展的动力。推动创新工作与‘传、帮、带’工作相互促进，将创新意识、技术改造能力等传授下去，为行业造就培养一批有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲风险的青年科技人才和高水平创新团队；在行业中，继续深入弘扬劳模和新时代工匠精神，引领勤劳、进取的工作氛围，立足岗位，精益求精，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。”

李强表示，德州恒丰集团属于传统制造产业，集团凭借行业领先的“恒丰模式”、“恒丰速度”、“恒丰效益”，今年作为草湖200万锭广东纺织服装产业园项目合作管理方，成功接管该项目，标志着德州恒丰集团开启了从规模扩张到参与国有投资项目、从投资增长型向管理咨询输出服务型增长的新转型、新模式。在该项目的运营管理过程中，采用了“资本+管理”模式，制定合理的管理激励机制，激发了资本方和管理方的潜能和优势。

在德州恒丰集团，创新是企业的品牌价值点，集团始终坚持研发创新引领企业成长的发展观，致力于特种纤维纱线研发生产，专注于纺织行业的升级发展，以省级企业技术中心、山东省恒丰植物染工业化生产技术研究院、俞建勇院士工作站、市级研发中心等科研机构为主力，结合多个企业研发中心，通过与上下游战略合作伙伴的联合开发，打造集原料、纺织、印染织布、成衣加工、品牌运营为一体的全产业链、高水平的全国一流纺织服装基地，并借助国家“一带一路”战略，发挥区位优势，使恒丰真正成为独树一帜的精品纺织企业。

记者 王佳亮 通讯员 周浩

[责任编辑：杨凡、王佳亮]

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