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夏津德百温泉旅游小镇工会荣获“全国模范职工小家”殊荣

来源:闪电新闻

作者:赵宇

2024-10-16 17:43:10

齐鲁网·闪电新闻10月16日讯 近日,中华全国总工会印发《中华全国总工会关于表彰全国模范职工之家 全国模范职工小家 全国优秀工会工作者的决定》,对“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”“全国优秀工会工作者”获得集体及个人予以表彰,德百集团温泉旅游小镇工会荣耀上榜,荣获“全国模范职工小家”殊荣。

近年来,小镇工会以 “加强培训教育、坚持劳动竞赛、发展特色文化” 为标准建设 “职工小家”,围绕企业中心工作,精心组织、全面深化,使其成为推动企业发展的重要力量。

在培训教育方面,小镇工会将 “职工小家” 打造成 “素质大学堂”。坚持开展革命传统、职业道德、业务技能、清廉文化 “四项教育”,强化 “亲情化、知识化、智能化”“三化服务” 培训,推进 “学习型企业” 与 “文明单位” 创建相结合,实施以 “人才兴企” 战略为核心的 “育人” 机制。采取多种培训方式,坚持每周一及重大节日举行升国旗仪式,加强爱国主义教育;组织员工赴革命圣地开展红色教育;选派优秀员工参加素质提升培训和到国内外进行商务考察、进修深造。通过大投入的培训教育,优化职工素质结构,为职工成长成才奠定基础。

在劳动竞赛方面,小镇工会使 “职工小家” 成为 “技能练兵场”。大力开展 “名师带高徒”“金钥匙创新服务品牌工作室技能创新” 等活动,发挥劳模工匠、服务明星的示范引领作用。小镇成立 “金钥匙创新服务品牌工作室”,开展技术培训、业务交流、师带徒等活动,培养了众多服务专家和技能能手,完善了多项服务技能。工作室荣获山东省财贸金融系统 “劳模和工匠人才创新工作室” 称号,涌现出了一批以马妃妃、王玉涛为代表的 “德州市五一劳动标兵”“德州市创新标兵”等先进个人。


在文化建设方面,小镇工会让 “职工小家” 成为 “精神共同体”。维护职工各项权益,将 “丰实职工文化福利” 建设作为创新口,加强岗位培训教育,组建课题小组,发挥青年及先进工作者示范作用;宣传优秀事迹,营造 “比学赶帮超” 氛围;开展“职工面对面谈心会”“广播操比赛”“红歌汇演”“喜报送到家”“演讲比赛”“劳模走进劳模职工疗休养”多种职工文化活动,增强企业凝聚力、战斗力;为职工办实事、送温暖,组织亲子温泉体验活动,用 “小家” 幸福构建 “大家” 和谐。

闪电新闻记者 赵胜楠 通讯员 夏续杰 张宪军 于新新 穆胜楠 报道

[责任编辑:赵宇 王佳亮 谭庆国 崔维莉]

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