德州陵城首批51名村党组织书记纳入专业化管理，锻造高素质“头雁”队伍

齐鲁网·闪电新闻8月8日讯 德州市陵城区坚持以组织温情激发村党组织书记干事创业热情，以锻造“三好三强”高素质“头雁”队伍为目标，健全“选、育、管、用”工作机制，在德州市率先探索开展农村党组织书记专业化管理工作，为推动实现乡村振兴提供坚强组织保障。

在德州市陵城区义渡口镇大李新村，刚刚被纳入首批农村党组织书记专业化管理的李功华，这几天正忙着村里建粮仓的事情，谈起村庄今后的发展，他信心满满，干劲十足。

德州市陵城区义渡口镇大李新村党支部书记李功华称，“我们村建设的粮仓投资150万元，以后村里还要建设小麦良种繁育加工生产车间，投资600万元，可实现增收将近30万元。”

今年以来，德州市陵城区扎实开展农村党组织书记专业化管理，研究制定《农村党组织书记专业化管理实施方案》，设置集体收入、考核等次等十方面准入标准，建立专项考核、容错纠错等五项制度，明确专项保障、专业培育、政治激励三大方面十四项激励保障措施，按照宣传发动、乡镇党委动议酝酿、区直有关部门联审、综合考察认定等程序，陵城区首批确定了51名村党组织书记纳入专业化管理，最大限度激发他们的干事创业热情。

德州市陵城区委两新工委副书记张鹏说，“通过统一颁发荣誉证书、组织健康体检、开展专题培训、提升薪酬待遇等方式，真正让‘专职化’村书记心有奔头、干有劲头。”

既要有激励，又要有考核。德州市陵城区实施年初对岗定诺、半年观摩点诺、年度述职评诺“三诺履职”考核制度，确定专业化管理村党组织书记考核成绩，树立“凭实绩论英雄，凭本事比高低”的鲜明导向。建立退出机制，坚持动态调整，对出现负面情形的，及时调整出库，确保“有进有出”，不搞“一纳定终身”。

德州市陵城区委组织部主持日常工作的副部长李赵明介绍说：“我们抓住农村党组织书记这一‘关键少数’，通过实施农村党组织书记专业化管理，让他们‘当得体面、干得有劲’，实现了由‘不愿干’到‘争着干’的转变。下一步，我们将充分发挥专业化管理村党组织书记的示范带动作用，推动‘头雁’队伍整体素质、农业农村发展水平、农村基层治理水平显著提高，为新时代现代化强区建设提供坚强组织保证。”

闪电新闻记者 刘振 摄影 戚冰冰 德州台 高昌莲 王丽媛 陵城融媒 李红欢 宋钊铭 德州报道