临邑：完善“县、镇、社区”三级就业服务机制 助力劳动者灵活、高质量就业

齐鲁网·闪电新闻11月21日讯 今年以来，临邑县以开展扩大劳动力就业集成改革为突破口，完善“县级零工市场、镇级零工服务中心、社区零工超市”三级就业服务机制，促进灵活就业，实现劳动力稳定就业。

家在临邑县兴隆镇的吕秀芝一直在外务工，为照顾家庭，想回家就近工作。兴隆社区零工超市将吕秀芝的就业需求推送到镇零工服务中心后，很快在镇企业岗位需求库中为她联系了社区网格员的工作。

兴隆镇社区零工超市将劳动力专技特长和就业需求两本台账反馈到镇级零工服务中心后，镇零工服务中心负责提供现场招聘、信息推介、技能培训、政策咨询、劳保维权等“一条龙”服务，组织用工单位和求职人员实现岗位对接，为劳动力及时提供就业机会。

“有了就业创业服务中心之后，我们给当地老百姓提供了更多就近就业机会，还给当地企业输送了大量劳动力。”兴隆镇就业创业服务中心负责人杨微微介绍说。

目前，兴隆镇实现就业岗位介绍500余个，完成职业培训120余场，在助力劳动者灵活就业的同时实现村集体增收。此外，临邑县零工市场还通过分析企业用工和辖区“五大园区”需求，对家政服务业、建筑类、社会服务业、餐饮业等重点人群开展精准技能培训。同时建立零工求职招聘信息服务制度，实行线上企业用工信息发布，举办线下“小而精”“快且准”的招聘会，促进供需匹配精准对接。

临邑县公共就业和人才服务中心副主任张立立告诉记者，“通过零工市场牵线，企业、务工者双方签订规范的用工协议，不仅能有效保障务工人员的合法权益，还能够缓解企业招工难问题，推动劳动者灵活就业。”

截至目前，临邑县零工市场共举办培训班20次，培训劳动者1300余人次。举办线上招聘活动40场、线下招聘活动3场，吸纳报名人数12000人次，实现就业人员9000余人。

“下一步，我们将持续依托第三方合作资源，收集整理更多的就业创业信息，形成劳动力资源信息库。同时有效对接各行业人才，让零工市场的发展更具多样性。”临邑县人社局党组成员 副局长程红军表示。

闪电新闻记者 郑秀程 德州台 鲍晓晗 临邑融媒 刘晨曦 报道