德州移动宁津分公司：突出做实做细 推动监督入格

德州移动宁津分公司坚持不懈强化监督职责，做实做细日常监督，特别是近期为推动 “质量达标 和格行动”主题实践活动开展，结合第一班长“五个一”工作制要求，对全县9个网格开展实地走访调研和监督检查，有效推动监督“入格”。

一是加强学习，统一思想共识。通过每日大讲堂、网格晨会，就网格化相关工作进行宣贯，要求网格成员紧跟公司节奏，落实网格化同时做好风险防控工作，做到守土有责，对思想不转型、工作不落实的网格人员进行待岗学习，实现网格长能上能下，网格经理能进能出。

二是以案示警，抓住纪律戒尺。结合近期集团公司通报的典型案例，通过云视讯对全网格人员开展教育，强化工作作风，坚持用身边的先进典型对党员进行示范引导，进而提升网格员工队伍素质，提升纪律规矩意识。

三是加强日常监督，深化监督入格。根据网格化改革推进进程，制定网格日常监督落实方案，从网格化建设、网格宣传培训、渠道管理、运营规范、重点领域监督、作风建设、风险防控等多个维度进行监督检查，使日常监督在网格实现全流程、全覆盖，充分解决网格化运营潜在的风险，推动网格化运营落地做实。

[责任编辑：杨凡、刘向阳]

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